La inteligencia artificial y el aprendizaje automático ya están presentes en el 45,5% de las empresas españolas, y su despliegue podría generar 1,61 millones de empleos nuevos en la próxima década. Es la principal conclusión del informe ‘IA y mercado de trabajo en España’, elaborado por Randstad, que retrata un mercado laboral en pleno reajuste por la llegada de estas tecnologías.
Pese al temor habitual a que la IA destruya puestos de trabajo, solo un 13% de los españoles admite miedo explícito a perder el suyo por esta causa. El dato contrasta con el discurso más alarmista que rodea a la automatización, y apunta a que buena parte de la plantilla la percibe como una herramienta que suma productividad, no como una amenaza directa.
Dónde se está usando la IA ahora mismo
Según Randstad, hoy la IA se concentra en análisis de datos, optimización de tareas administrativas y automatización de procesos. No se queda solo en mejorar la eficiencia operativa: también abre hueco a roles y especializaciones que antes no existían en el organigrama de muchas empresas.
Los perfiles más buscados
El informe ‘Empleos en auge 2024’ de LinkedIn sitúa a los ingenieros de inteligencia artificial y aprendizaje automático entre las 25 profesiones más demandadas en España. Son los encargados de diseñar, desarrollar e implantar estrategias de IA adaptadas a cada empresa, y su demanda no se limita al sector tecnológico: llega también a la consultoría de TI y a los servicios de ingeniería, dos áreas que están incorporando estos perfiles a buen ritmo.
Humanos digitales: el caso de Wehumans
Entre las iniciativas que cita el informe destaca Wehumans, de ABAI, una solución de humanos digitales basada en IA generativa pensada para mejorar la comunicación y la productividad dentro de las empresas. “Nuestros humanos digitales están diseñados para trabajar junto a profesionales en campos tan variados como la medicina, el derecho y el servicio al cliente, mejorando la eficiencia y la experiencia del usuario”, explica Carlo Villegas, director de Wehumans.
Qué formación hace falta
Prepararse para este cambio exige un enfoque que va más allá de la ingeniería: ingenieros y programadores, sí, pero también diseñadores y especialistas en marketing digital que sepan trabajar con estas herramientas. La demanda es amplia y no se concentra en un único perfil técnico.
Un dato que conviene matizar
La cifra de 1,6 millones de empleos es una proyección a diez años basada en la encuesta de Randstad a empresas, no un compromiso de contratación ni una cifra oficial de ningún organismo público. Conviene tomarla como una estimación de tendencia, sujeta a cómo evolucione realmente la adopción de IA en cada sector durante la próxima década.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos empleos creará la IA en España según Randstad?
El informe estima 1,61 millones de nuevos empleos en la próxima década, ligados a la adopción creciente de IA en las empresas españolas.
¿Qué porcentaje de empresas españolas usa ya IA?
Un 45,5%, según el informe ‘IA y mercado de trabajo en España’ de Randstad.
¿Cuántos españoles temen perder su empleo por la IA?
Solo el 13%, según la encuesta de Randstad, un porcentaje inferior al que suele reflejar el debate público sobre automatización.
¿Qué perfiles profesionales son los más demandados?
Ingenieros de IA y aprendizaje automático, según LinkedIn, aunque la demanda también alcanza a diseñadores, programadores y especialistas en marketing digital.
¿Qué es Wehumans?
Una solución de humanos digitales de la empresa ABAI, basada en IA generativa, pensada para apoyar a profesionales de sectores como la medicina, el derecho o la atención al cliente.
Este optimismo de 2024 contrasta con datos más recientes: la oferta de empleo para programadores en España ha caído un 31% desde la irrupción de ChatGPT, y la ONU ha llegado a advertir de que la IA amenaza más de 8 millones de empleos en España. El debate sobre si la IA crea o destruye más puestos de los que elimina sigue abierto.
